Programa
interno oferece tratamento por um ano, além de acompanhamento posterior
No
dia 30 de agosto, é promovido o Dia Nacional de Combate ao Fumo. O vício é uma
das preocupações das empresas, já que pode causar uma série de problemas de
saúde aos funcionários. E o Itaú Unibanco aproveitou para fazer um
balanço de seu programa interno antitabagismo.
Criado
em 2006, o programa do Itaú já atendeu cerca de 1.200 funcionários. Destes,
cerca de 550 efetivamente largaram o cigarro. O programa é oferecido para
os funcionários administrativos e da rede de agências bancárias da Grande São
Paulo.
As
inscrições são abertas duas vezes por ano, e devem ser feitas por meio da
intranet do banco. Não há limite de vagas, mas os inscritos são divididos em
grupos de 12 pessoas, para participar das atividades.
Dinâmica
Os
participantes passam por palestras, dinâmicas de grupo, técnicas de respiração,
orientação nutricional e apoio psicológico. No total, o tratamento dura um ano,
com uma sessão por mês, além de três consultas médicas.
Mais
um grupo de 40 funcionários deve começar o programa em setembro. A adesão é
voluntária, e não há punições para quem desiste no meio do caminho – ou não
consegue parar de fumar. No total, o Itaú Unibanco conta mais quase 105.000
funcionários, de acordo com a edição especial Melhores e Maiores de EXAME 2012.
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